州委全面深化改革委员会办公室印发《关于印发政金合作黔南宜居“聚保增”改革实施方案的通知》，开启了2021年黔南州住房公积金的改革之路。自改革工作全面启动以来，州公积金中心以“聚力归集扩面、保障住房需求、增强资金管理”为核心，以“归集提标、积极扩面、分类施策、环境提升”为抓手稳步推进，形成了各县（市）发展各有优势，跨越赶超的良好局面。

主动作为，合力推进。方案出台后，各管理部（业务部）向当地党委政府作专题汇报，并按照党委政府领导批示意见，积极对接县（市）改革办以及相关单位商议草拟县（市）改革实施方案。目前，直属业务部、长顺管理部所在地区改革方案已通过当地政府以正式文件下发，文件中对本地区的“聚保增”改革工作作出了详细的安排部署；直属业务部、长顺管理部、龙里管理部的改革方案中，将村（社区）在职常任干部纳入住房公积金建缴范围的改革内容，也已经当地政府常务会议审议通过。通过各管理部（业务部）的上推动，形成全州各相关部门合力推进的良好局面。

多措并举，强化落实。各管理部（业务部）坚持“积极扩面、分类建缴、服务优先”的原则，采取多种形式开展扩面建缴。龙里管理部干部职工认领年度分解任务目标，逐一摸排未建缴企业，在工作中采取多种形式为企业进行公积金政策宣传，主动上门为非公企业开展建缴登记服务；长顺管理部针对非公经济组织行业特点，精准施策，引导企业逐步建立健全住房公积金制度；直属业务部将住房公积金数据与社保参保、工商登记、税务登记等数据进行对比，为缴存扩面找准方向。同时与受委托银行组建月度考核群，及时向各家银行通报月度考核情况和得分，促进银行形成“比学赶超”的氛围；贵定管理部联合县政务中心、县市监局、县税务局、县人社局等部门，召开政务服务进企业等活动开展公积金政策宣传；各县（市）管理部采取多种形式上门宣传，联合受托银行开展政策宣讲等活动，让更多的企业和职工了解公积金政策。